Saya Mau Jadi Orang Trainer, Karakter Apa Saja yang Butuh Saya Punyai?
Saya bersukur pada Allah yang sudah memperhadapkan saya kepada jabatan yang yang memiliki nama “Trainer”. Saya ingat waktu saya mengikuti suatu pembekalan trainer di tahun 2010, di sana saya meraih suatu wawasan jika jadi orang trainer ialah jabatan yang begitu mulia. Trainer ialah suatu jabatan yang memaksakan satu orang untuk selalu – menerus melakukan perbaikan dianya di jalan melakukan perbaikan orang lain. Jadi kecuali jabatan orang trainer yang sesungguhnya pekerjaannya memudahkan satu orang untuk beralih, trainer pun ingin tak ingin mesti terus menegaskan dianya sendiri tumbuh dan selalu – menerus pelatihan.

Sayang, akhir – akhir ini sangat banyak trainer karbitan yang tampak sebab memandang jika trainer ialah suatu jabatan yang simpel untuk cari uang. Pada akhirnya banyak trainer yang bermodal mulut juga pada akhirnya dengan yakin diri ‘mengajari’ orang untuk kaya, meski sebenarnya dianya sendiri belum kaya. Mengarahkan orang untuk meraih posisi paling atas di kelas, meski sebenarnya dianya sendiri waktu sekolah atau kuliah umum saja. Mengarahkan orang untuk jadi pimpinan, meski sebenarnya waktu ia pimpin organisasinya awut-awutan.

Saya memiliki sebagian mentor yang menuntun saya untuk jadi orang trainer. Sebuah hari, mentor saya berkata,

“Banyak anak muda yang memandang jika jadi trainer dapat dengan cuma pelatihan otodidak. Meski sebenarnya, jadi trainer berefek itu ada tahapan – by – tahapan nya. Salah satunya yang penting ialah Karakter penting yang butuh terkuasai orang trainer.”

Ini keutamaan bagi kita untuk mempunyai mentor dalam tugas kita, sebab kita akan selalu selalu dibimbing untuk jadi paling baik. Alhamdulillah, waktu 7 tahun maka trainer, saya selalu diyakini untuk memberi pelatihan di bermacam tempat dan kota di Indonesia.

Kepada tulisan kali ini, saya mau share pada kamu banyak pemuda yang mau jadi trainer terkait 10 karakter penting yang butuh dipunyai dengan orang trainer yang baik. Ini ialah landasan dasar yang butuh kamu kenali saat sebelum jadi orang trainer. Siap?

10 Karakter Penting untuk Jadi Trainer yang Baik

Siap untuk mengerti apa 10 karakter penting untuk jadi trainer yang baik? Berikut ini ialah karakter – karakter dasar yang mesti kamu kuasai,

Consistent / Role Tipe

Role Tipe artinya ialah orang trainer dapat jadi contoh atas pesan yang disebutkannya dan punya komitmen untuk menjalankan apa yang ia ungkapkan. Orang trainer yang jadi role tipe akan begitu diyakini oleh pendengarnya, dibandingkan orang trainer yang cuma dapat bercakap tapi tak mempunyai prestasi apa saja. Trainer butuh perhatikan keteraturan di antara apa yang ia katakan dengan realita yang ada kepada dianya sendiri.

Clarity

Clarity artinya orang trainer mesti mempunyai pesan yang terang untuk dikatakan pada pemirsa nya. Semisalnya saya membawa pesan pada pemuda untuk jadi angkatan benderang melewati life-style CerdasMulia. Atau ada mentor saya yang terang mengemukakan pesan terkait mendapati semangat. Pokoknya dari karakter ini, kamu mesti dapat jawab pertanyaan, “Who am I?” dan “What kind of message that I want to spread for my pemirsa?”

Competent

Competent artinya tiap-tiap trainer butuh menguasai sedikitnya 2 soal : kepenguasaan subyek pengetahuan yang mau dikatakan (umpamanya : keuangan, usaha, atau peningkatan diri) dan kepenguasaan pentas. Kepenguasaan pentas di sini mencakup mulai dengan menyediakan materi, membawa materi dengan begitu menarik (mulai dengan slide, cara menyampaikan, dan sebagainya) dan menyurvei materi yang sudah dihantarkan.

Confident

Confident artinya ialah mengawasi keyakinan diri waktu diberikan halangan yang makin besar atau meraih client yang pun makin besar. Cara mengawasi keyakinan diri ialah dengan selalu – menerus pelatihan sampai jadi orang pengalam dibidangnya.

Creative

Creative artinya ialah kapabilitas membikin nilai jadi baru atau suatu yang unik dan lain dari awalnya. Tiada kreasi, maka pelatihan yang kita bawakan akan condong menjengkelkan.

Collaborative

Collaborative artinya ialah transparansi untuk bekerja sama-sama dengan orang lain. Kerap ditemui jika trainer rata-rata berasa dapat mempercayakan segalanya sendiri. Beranikan diri untuk asking for help bila sesungguhnya kita tak menguasai sebuah objek tersendiri. Semisalnya di program Young Trainer Academy, saya bersinergi dengan 3 trainer yang membawa objek lain – berbeda. Hasilnya, pelatihan jadi paling asyik dan menarik.

Communicative

Communicative artinya bukan cuma dapat lakukan komunikasi menarik di atas pentas saja, tapi pun kepada komunikasi satu musuh satu pada client atau peserta kita. Salah satunya cara untuk menghitung apa kita komunikatif ialah dengan lihat apa orang nyaman lakukan komunikasi sama kita atau mungkin tidak.

Courageous

Courageous artinya ialah keberanian untuk ambil dampak, terlebih hadapi client baru atau waktu menjadikan program – program baru yang mempunyai dampak. Tapi, dampak ini tidak bermakna tak diukur, ya.. Apabila kita lihat jika kemungkinannya paling baik, maka seharusnya diambil meski ada dampak yang mengikutinya.

Karakter ini saya aplikasikan waktu pertamanya mengeluarkan program Young Trainer Circle. Ada suatu hati jika investasi sosial media yang dibikin ini kayaknya tak beri keuntungan dan akan sedikit yang memakai. Tapi, buah pikiran ini pada akhirnya dijalankan. Sebagian waktu lantas pemakai nya juga berkembang dan juga member socmed ini dapat mengeluarkan suatu buku dengan judul Sekeping Cinta. Renungkan apabila saya takut dan tak berani ambil dampak, maka basis dan buku itu juga jadi tak ada.

Caring

Caring artinya ialah ikhlas perduli pada orang lain. Dahulu, saya sempat memandang jika waktu kita jadi trainer maka yang jadi bintang ialah trainer nya. Tapi, saya salah. Mentor saya melempengkan jika yang jadi bintang ialah pemirsa nya. Kita ialah pelayan untuk memudahkan mereka merampungkan persoalan mereka. Trainer terbaik ialah mereka yang lewat cara ikhlas perduli kepada pemirsa mereka.

Compassion

Compassion artinya ialah suatu sikap semangat dan meresapi penuh jabatan trainer menjadi semangat mereka. Banyak dari trainer yang sebab tak mempunyai karakter ini, jadi suntuk sebab membawa pelatihan cuma jadi suatu kebiasaan rutin saja tiada mengartikannya lewat cara dalam.

Tersebut 10 karakter penting yang penting dipunyai orang trainer yang baik dan materi ini tak akan kamu dapatkan di mana saja.

Bagi kamu yang mau jadi trainer, silahkan ukur dirimu dengan nilai 1 – 10 untuk masing – masing karakter itu. 1 mempunyai arti kamu belum memiliki karakter itu sekalipun, 10 mempunyai arti itu telah jadi karakter alami kamu. Untuk tiap-tiap karakter itu lantas dijumlahkan.

Apa Anda seorang trainer yang memerlukan platfrom pembelajaran online buat mengajarkan? Kami menghadapkan Anda dengan calon siswa dengan biaya sangat minimum. Anda dapat menentukan harga kelas Anda sendiri dan atur agenda kelas sendiri. Segalanya serba fleksibel. Datangi web www.interskill.id